株式会社ジャパン・エンジニアリング・サービス

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当社ホームページにお越しいただきありがとうございます。

私どもジャパンエンジニアリングサービス(以下:JES)は、日本企業の企業診断・労務管理に関するコンサルティングを主として行う企業として設立しました。

そしてお客様からのリクエストに応える形で人材の教育や派遣事業を立ち上げて参りました。

より良い人材を派遣することを目標にしながら、企業が求める人材を日本国内だけでは補えないことを痛感する日々の中で、必要な人的リソースを海外に求めることはごく自然な流れでありました。

しかし、グローバル化の波は我々の想定を超えた規模と速さで押し寄せてきました。
人材を求める分野は一気に裾野を拡げ、求められる人材は高度に完成した少数名から、未熟ながらも素養のある多数名へと変容し、母国語に頼りがちな外国人技術者にも、日本語によるコミュニケーション能力を必須要件として求めるようになっております。

JESでは、少子高齢化が進む日本において、日本企業が存続してゆくための一助となるような海外の熱意ある若い人材を確保することを目指して、1998年よりフィリピン共和国の教育機関と提携し、日本語教師などの人材交流を図りつつ、礼儀ただしさと明るさで職場を活性化できる人材の安定的育成に努めてきております。

フィリピンから日本へ、さらには日本企業の海外現地法人のある世界各国へと、日本人技術者とともに活躍する人材に育ってゆくフィリピン人技術者の姿に胸を躍らせつつ、今後も日本企業に求められる人材の育成に真摯に取り組んで参ります。

2014年 9月
株式会社ジャパンエンジニアリングサービス
代表取締役社長  冨川 太

 

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